Mike Karels
“Bij i-Commit krijg je alle kansen om je te blijven ontwikkelen”
“Bij i-Commit krijg je alle kansen om je te blijven ontwikkelen”
Mike Karels kwam zes jaar geleden bij i-Commit. Zijn wens: zich als modelleur en elektrotechnisch engineer verder ontwikkelen binnen het vak en Revit. “Veel heb ik inmiddels gedaan: grote datacenters - nationaal en internationaal – distributiecentra, bedrijfsverzamelgebouwen, laboratoria, een school. Ik blijf hier elke dag leren. Het is leuk om in verschillende keukens te kijken en werkzaamheden te doen die je het beste liggen. En ik ga me nu ook actiever bezighouden met de interne kennisdeling, onderzoek en consultancy bij i-Commit.”
“Als je ergens binnenkomt en je gaat met elkaar praten, dan weet je meteen of er een klik is of niet. Je merkt of je je prettig voelt. Bij i-Commit voelde ik direct: dit zit goed. En dat is nog steeds zo. De gezelligheid, de fijne collega’s, mooie projecten maken, altijd ruimte hebben voor een grapje of een dingetje met elkaar, het past allemaal heel goed.”
“Mijn start bij i-Commit begon met een intern project. Hierbij heb ik samen met eigen collega’s de complete technische uitwerking gedaan voor een middelbare school. In mijn geval is dat voor de elektrotechniek geweest, een mooi project om mee te starten.
“Daarna werkte ik voor verschillende projecten bij Haskoning, JWR Elektrotechniek en Mansveld en nu zit ik bij Kropman. Vaak grote, complexe projecten en sommige zelfs met Engels als voertaal. Dat was de eerste keer wel even omschakelen, maar ook heel interessant en leerzaam.”
De belangrijkste reden waarom hij koos voor i-Commit, vertelt Mike, is omdat hij zich wilde doorontwikkelen.
“In mijn ontwikkeling en vooral in het modelleren in Revit en het engineeren van elektrotechnische installaties wilde ik doorgroeien. Hierin maakte ik al snel grote stappen. Ik leerde in eerste instantie op het interne project natuurlijk al veel, maar daarna heb ik natuurlijk in allerlei keukens mee kunnen kijken en aan allerlei verschillende projecten en gebouwen gewerkt.”
“Er is veel kennis bij i-Commit, de kwaliteit is hoog. Er wordt ook altijd goed gekeken naar de match: bij welk team en project pas je het beste? Waar heb je het meeste toegevoegde waarde? Dat is fijn, want daardoor doe je werk wat je het beste ligt, terwijl je je tegelijkertijd blijft doorontwikkelen. Dat is denk ik ook een belangrijke reden waarom we vaak door opdrachtgevers worden teruggevraagd. Dat heb ik zelf ook gehad en dat is het beste compliment dat je kunt krijgen.”
Onlangs is er nog wat veranderd voor Mike, want waar hij voorheen fulltime extern op projecten werkte, besteed hij nu ook een dag per week aan interne kennisdeling en opleidingen en interne taken zoals ICT, licentiebeheer en het bijhouden van sociale media met collega Jeroen Stalenberg. Ook zal Mike zich meer gaan focussen op onderzoek, ontwikkeling, ondersteuning van collega’s en consultancy.
“We doen al langere tijd bijvoorbeeld steeds meer met Virtual Reality en 3D scannen. Ik ga die kennis samen met mijn collega’s nog verder brengen.”
“Verder investeert i-Commit continu in opleidingen en ga ik meedenken over welke opleidingen, cursussen en workshops interessant zijn. Ik heb zelf onder andere een cursus brandmeldprojecteringsdeskundige gedaan en een cursus NEN 3140 en NEN1010. We hebben voorlichting gehad over de energietransitie en trainingen en workshops voor het werken in Dalux.”
Mike zit ook in de activiteitencommissie. “We gaan regelmatig samen op stap. Karten, een etentje, een rondvaart. I-Commit is in al die dingen een hele fijne werkgever. We worden nauw betrokken bij hoe het gaat met het bedrijf en Marc, John en Anko denken mee in alles wat er speelt, op het werk en privé.”
“En de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn erg goed. Met een auto, laptop en telefoon van de zaak, een fietsplan en enorme betrokkenheid is het goed en leuk werken bij i-Commit. Ik blijf hier dus nog wel even.”